SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMULAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO E PARZIALE 50% DI VIGILI URBANI PROFILO DI ”AGENTE DI POLIZIA LOCALE” – Cat. C. – Pos. Econ. C/1 – 

Si porta a conoscenza che in Gazzetta Ufficiale è stato pubblicato, con decorrenza 20 giugno 2015, il Decreto Legge 19/05/2015 nr.78 recante disposizioni urgenti in materia di enti territoriali”, al cui art.5 recita

Misure in materia di polizia provinciale

1. In relazione al riordino delle funzioni di cui all’articolo 1,comma 85, della legge 7 aprile 2014, n. 56, e fermo restando quanto previsto dal comma 89 della medesima legge relativamente al riordino delle funzioni da parte delle regioni, per quanto di propria competenza, il personale appartenente ai Corpi ed ai servizi di polizia provinciale di cui all’articolo 12 della legge 7 marzo 1986,n. 65, transita nei ruoli degli enti locali per lo svolgimento delle funzioni di polizia municipale, secondo le modalita’ e procedure definite nel decreto di cui all’articolo 1, comma 423, della legge 23 dicembre 2014, n. 190.
2. Il transito del personale di cui al comma 1 nei ruoli degli enti locali avviene nei limiti della relativa dotazione organica e della programmazione triennale dei fabbisogni di personale, in deroga alle vigenti disposizioni in materia di limitazioni alle spese ed alle assunzioni di personale, garantendo comunque il rispetto del patto di stabilita’ interno nell’esercizio di riferimento e la sostenibilita’ di bilancio. Si applica quanto previsto dall’art. 4 comma 1.
3. 3. Fino al completo assorbimento del personale di cui al presente articolo, e’ fatto divieto agli enti locali, a pena di nullita’ delle relative assunzioni, di reclutare personale con qualsivoglia tipologia contrattuale per lo svolgimento di funzioni di polizia locale.